عبد الروتين وآلية القضاء عليها
عبد الروتين وآلية القضاء عليها ..!!
اذا ما الحل؟!! الكثير من الخبراء عندما تعرضوا لهذه القضية ارتكزوا علي ناحية واحدة فقط وهي العمل علي تغيير فكر عبيد الروتين بأن اقول لهم لا تكون عبيدا للروتين ونقوم بالدراسات علي هذا الاتجاه فقط وهو العنصر البشري الذي فشلنا كثيرا وكثيرا بأن نجعلهم يبعدون عن عبادتهم لهذا الروتين ، وانا انظر الي حل هذه القضية علي عكس الاتجاه الذي فكر فيه الخبراء المعنيين وهي لماذا لم اقوم بالعمل علي تغيير الروتين نفسه الي الاصلح ، فعبيد الروتين يعبدون فقط الروتين لمجرد انه روتين اذا ان لم استطيع تغيير فكر العبيد اتجه الي تغيير النظام الذي يعبدوه بالفكر الجديد الذي اريده ان يقوم بسد جميع الثغرات التي يستخدمها هؤلاء العبيد للإستفادة من الروتين ( النظام الجديد ) .
نعم مالا يدرك كله لا يترك كله .. فنحن نعمل الآن علي كسر صنم الروتين الذي كون عبيدا كُثر يستفيدون من تواجده في صميم الهيكل الإداري للدولة والعمل علي بناء روح جديدة مرنة - واقصد هنا نظام اداري جديد - نستطيع من خلال هذه الروح ان نبني مصر من جديد ادارياً فبدل الصنم اعمل علي الانظمة التي لا يوجد بها سوي فقط التيسيير للمواطنين وحماية حق الدولة ، وان يكون الطرفين الحكومة والمواطن يدورون في فلك واحد وهو المصلحة العامة وبهذا نكون مع كسر هذا الصنم قضينا علي من يعبدوه وتغيير العبيد الي ميسريين وليسوا معقدين .
دكتور وائل نصار
لقائي في قناة النيل الثقافية عن دور الادارة الحديثة في انجاز قناة السويس الجديدة
لقائي في قناة النيل الثقافية عن دور الادارة الحديثة في انجاز قناة السويس الجديدة
التواصل والاتصال
يمكنكم التواصل معي عن طريقي صفحتي في الفيس بوك علي الرابط التالي:
www.facebook.com/doctorwaelnassar
أو عن طريق تويتر علي الرابط :
www.twitter.com/egymarbil
whatsapp: 00966500189188
كما يمنكنك الاتصال الهاتفي عن طريق الجوال الخاص بي :
00966500189188
00201115550856
يشرفني تواصلكم الدائم
بعض من برامجي التدريبية
البرامج التي أقوم بتنفيذها :-
أولاً البرامج الإدارية والمهارية:-
1- ميكنة الإدارات وتصميم الشبكات داخل المؤسسات .
2- الإدارة والحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها وفقا لمنهجية الجودة الشاملة .
3- مفاهيم إدارة الجودة الشاملة TQM.
4- التطوير الإداري باسخدام نظرية كايزن .
5- إدارة سلاسل الإمداد Supply Chain.
6- إدارة اللوجيستيات Logistics Management .
7- الإدارة الحديثة للمخازن والمشترايات باستخدام الحاشب الآلي Modern Warehouses & Purchase Management by Computer System.
8- إدارة المواد Material Management.
9- الأرشفة الحديثة والإلكترونيةباستخدام البوابة الالكترونية Web Gate Archives.
10- البرمجة الخطية في الكفاءة الإنتاجية باستخدام الحاسب الآلي .
الاحتراف في الموارد البشرية .
- مهارات اخصائي الموارد البشرية
- إدارة الموارد البشرية HRM
- إدارة الجودة في الموارد البشرية .
- المفاهيم الأساسية في إدارة المواهب وإدارة الاستقطاب في الموارد البشرية
11- الأساليب الحديثة للسكرتارية التنفيذية .
12- مهارات إعداد وكتابة التقارير الإدارية والمراسلات والمذكرات .
13- مهارات الاتصال الفعال.
14- مهارات إدارة التغيير Change Management.
15- تبسيط الإجراءات وتطوير نظم العمل من المنظور التقني .
16- إدارة المشروعات الصغيرة.
17- الأرشفة الضوئية وحفظ الملفات الكترونية ( تخطيط – تصميم – تنفيذ)
18- نظم التشغيل والاسترجاع للملفات الكترونياً.
19- نظم المعلومات الإدارية .
20- التوثيق والتوقيع الالكتروني وطرق التطبيق .
21- التجارة الالكترونية وطرق الحماية في التطبيق .
22- التفكير الإبداعي للسكرتارية التنفيذية .
23- الإبداع والتطوير الإداري في المكاتب الحديثة .
24- دراسات الجدوي الاقتصادية .
25- أمن وسرية المعلومات وطرق الاستعانة بالمصادرة الخارجية ( التعهيد ) Outsourcing.
26- الطرق الحديثة للترويج والتسويق الإلكتروني .
27- بحوث العمليات .
28- شرح بروتوكولات TCP/IP في ظل منهجية الجودة الشاملة .
29- استخدام فيجوال بيسيك 2010 في انشاء قواعد البيانات الإدارية visual basic 2010.
30- التحليل الإحصائي للموارد البشرية .
31- برامج الحاسب الآلي ( Office 2010- V.Basic 2010- SPSS- SQL – C++#)
32- مهارات كتابة التقارير.
33- القيادة الفعالة وفريق العمل الفعال .
ثانياً البرامج التقنية :-
1- التحليل الإحصائي باستخدام برامج SPSS
2- البرمجة البدائية باستخدام V.Basic 2010
3- Microsoft Server 2008
4- SQL Server 2008
5- Micro Soft Exchange Server
6- Micro Soft Office 2007-2010-2013 All Applications
7- Advanced Micro Soft Access 2007-2010-2013
8- Advanced Micro Soft Excel 2010
9- Basics Of Oracle 10g
10- Virtualization Systems
11- Net Beans Programming
12- Android Application Development